【课前状况】
员工做事懒散，缺乏主动，服务态度，个人形象都有待改进。

【参加课程】
2018年6月参加运营系统班学习。

【课程变化】
1.公司导入积分后，员工做事变得积极主动，工作态度，卫生整洁，服务态度，人员形象等大幅度提高。
2.现在公司的企业文化，连不识字的大姐也能倒背如流，增加了员工对公司的向心力与凝聚力。