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【课前状况】 员工做事懒散,缺乏主动,服务态度,个人形象都有待改进。 【参加课程】 2018年6月参加运营系统班学习。 【课程变化】 1.公司导入积分后,员工做事变得积极主动,工作态度,卫生整洁,服务态度,人员形象等大幅度提高。 2.现在公司的企业文化,连不识字的大姐也能倒背如流,增加了员工对公司的向心力与凝聚力。
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