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成果：2018年1月导入积分以来，员工积极度大幅度提成，生产一线员工能按时完成生产计，18年战略规划更清楚，1个月完了原来一个...点击详情>>
成果：导入积分模块后员工积极性、互帮互助大幅度提升，迟到早退已经不在有了，岗导入量位化后员工对自己工作内容更为清楚，工作完成度...点击详情>>
成果：2017年4月开始导入积分模块后，一线员工工作积极积大幅度提升，后又将质量积分，品质提升明显示，导入运营系统一来员工人数...点击详情>>
成果：参加《运营系统班》学习后，认识到什么叫企业战略，明白企业战略对企业运营、产品设计、团队打造起到至关重要的作用。导入积分制...点击详情>>
成果：1、公司于7月30顺利召开了第一次积分启动大会，会上宣讲了企业定位、战略目标、发展方向，并对内进行了一次企业文化宣导。 ...点击详情>>
成果：自从引进积分管理后员工的积极性明显增加，员工主动打扫公共区域，特别是车间卫生状况得到很大改善。也涌现出一批好人好事，提高...点击详情>>
成果：通过运营系统班的学习，确定了独特的定位区隔于现有竞争对手。通过积分大会导入积分，员工积极性极大提升。目前团队互帮互助氛围...点击详情>>
成果：通过运营系统班的学习，确定了独特的定位，同时梳理出了优秀的企业文化。好的文化力让员工工作自豪感上升，流失率下降。通过积分...点击详情>>
