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青岛名家整木客户见证 数据相比去年同期水平翻了一倍多

媒体报道:格勤教育 文章作者:格勤商学 发布时间:2018-05-20 15:07:15 浏览量:715

       青岛名家整木有限公司自2016年11月份正式与格勤教育携手,成为战略伙伴,共同打造团队,陆续引入《利润驱动》《运营系统班》、《股权的力量》等入门、中端课程,战略规划,积分导入,团队打造,薪酬系统完善,建立和完善公司系统,打造和激活团队。

运行系统班改变】
      1、3年发展战略,指明企业发展方向。
      2、薪酬设计持续激活团队有力保障。
      3、积分导入激活团队由被动安排转变主动寻找。
      4、营销系统建设、拓展市场新局面。
      5、双品牌布局占据中高端市场。

【课前状况】
       典型的三无企业,外无市场,当时只是做宜家整木代理;内无管理,体系制度都是一种奢望;还无员工,公司上下共四人,包括老板在内,还有一位兼职业务,没有底薪,只有业务提成的那种。

【导入转变】
       战略方面:舍弃之前宜家整木代理品牌,抓住机遇,品牌互补,提前实现双品牌运营战略;
       高端品牌:风鸟;2017年初成功代理高端家具定制品牌“风鸟”
       中档品牌:名家;2017年初创立自己高端家居定制品牌——名家整木;
       团队打造:目前团队已增至10人,人员增加了两倍还多。
       内部管理:积分与薪酬同时导入,双管齐下,薪酬使员工变得主动,积分使员工变得积极。定期举办团队活动,打造努力工作享受生活的团队文化。

【数据变化】
       截止2017年的6月,数据相比去年同期水平翻了一倍还多。
 

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