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青岛天宝包装反馈 上半年业绩同比提高 20 %

媒体报道:格勤教育 文章作者:格勤商学 发布时间:2018-05-20 15:16:05 浏览量:564

       自2016年3月份正式与格勤教育携手,成为战略伙伴,共同打造团队,陆续引入《利润驱动》《运营系统班》、《系统运营官》、《二梯队孵化》、《股权的力量》等入门、中端及高端课程。格勤教育做为一支强有力且专业的管理公司,成为了公司未来发展的战略伙伴。

【组织战略】
      培训前:战略不清晰,目标不明确
      培训后:
      企业战略:成为EPS包装行业第一名
      企业愿景:成为全球包装行业领跑者
      企业使命:帮助员工实现梦想,协助客户成就梦想,为实现中国梦强国梦做贡献               
      企业信念:突破极限,向不可能挑战
      核心价值观:精进品质 诚信敬业 团结奋进 合作共赢
      我们的团队:特别能吃苦,特别能战斗
      我们的状态: 阳光 正道 傻乐 

【积分管理模块】
      培训前:没有积分管理员工没有积极性,互相攀比现象严重    
      培训后:  员工干好自己分内工作同时能够积极主动跨部门合作、支援,并且传播正能量思想,公司氛围非常和谐 
 
【数据变化】
      上半年业绩同比提高 20 %
      负责人流失率0,管理层人员稳定
      年终目标销售额翻番,保底目标翻番
 

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