自2016年3月份正式与格勤教育携手，成为战略伙伴，共同打造团队，陆续引入《利润驱动》《运营系统班》、《系统运营官》、《二梯队孵化》、《股权的力量》等入门、中端及高端课程。格勤教育做为一支强有力且专业的管理公司，成为了公司未来发展的战略伙伴。

【组织战略】
      培训前：战略不清晰，目标不明确
      培训后：
      企业战略：成为EPS包装行业第一名
      企业愿景：成为全球包装行业领跑者
      企业使命：帮助员工实现梦想，协助客户成就梦想，为实现中国梦强国梦做贡献               
      企业信念：突破极限，向不可能挑战
      核心价值观：精进品质 诚信敬业 团结奋进 合作共赢
      我们的团队：特别能吃苦，特别能战斗
      我们的状态： 阳光 正道 傻乐 

【积分管理模块】
      培训前：没有积分管理员工没有积极性，互相攀比现象严重    
      培训后:  员工干好自己分内工作同时能够积极主动跨部门合作、支援，并且传播正能量思想，公司氛围非常和谐  【数据变化】
      上半年业绩同比提高 20 %
      负责人流失率0，管理层人员稳定
      年终目标销售额翻番，保底目标翻番