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慈溪美德工贸有限公司 全年销售额增长50%

媒体报道:格勤教育 文章作者:格勤 发布时间:2019-11-20 13:43:48 浏览量:

格勤客户见证

【课前状况】
1.薪酬设计不合理;
2.员工工作没有积极性; 3.内部管理不系统;
4.没有战略规划;
5.人才培养机制不健全;
 
 
【参加课程】
2016年11月参加格勤教育《运营系统班》
 
【课程变化】 
2016年4月导入临时积分以来,员工积极度大幅度提成,生产一线员工积极性提高,后又导入产能积分,1个月可以完成原来2个月的生产任务,全年销售额增长50%.

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