阳春3月,在疫情后时,春天的到来让一切附着欣欣向荣的景象,格...
1品牌定位的三大方法
2股权激励有没有效,就看这四大关键要素...
3企业文化建设 ——外显于行,内化于心
4关于员工激励的十八个大原则当中尊重原...
5公司做不大?创始人被踢出局?股权顶层...
6格勤刑志忠老师分享:精准招聘3+1模...
当前位置 >> 首页 >> 客户案例 >> 工程机械 >> 查看详情
【课前状况】 生产产能未释放,干部有待激活; 【参加课程】 自2019年正式与格勤教育携手,陆续引入《运营系统班》、《系统运营官》、《二梯队孵化》; 【课程变化】 1. 系统导入第一个月,10月份产能增产100多万,突破近5年记录; 2.积分导入第二个月,在人员没有变动的情况下,产能提升13%;
麦当劳内部股权扩张模式
企业积分管理软件
六种实用性薪酬分配机制
格勤商学客户实例解析
格勤商学运营系统工程介绍
《利润驱动》总裁班课程纲要