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兴城晟澌琦服饰辅料有限公司 导入系统3个月业绩比去年同期爆增85%

媒体报道:格勤教育 文章作者:格勤商学 发布时间:2018-05-20 14:19:48 浏览量:

【课前状况】
      
企业定位不清晰、不聚焦,没有明确的战略规划,在连续3年业绩无增长的时候,开始了多元化的进程,扩张自己的上下游产业,精力不足人才老化,因质量下降流失重要客户。薪酬结构单一没有激励性,缺乏合理的晋升考核机制。

【参加课程】
     
2016年年底参加了《运营新势力》之后,一口气参加了《运营系统班》、《股权的力量》、并加入《互董会》,2017年初带领高管赴青岛参加《系统运营官》。

【课程变化】
     
1、将战略聚焦于一点,砍掉上下游产业链,聚焦本地业务,导入系统3个月业绩比去年同期爆增85%;
      2、围绕定位进行研发,产品在市场上迅速建立门槛,引进更多高端人才;
      3、积分导入后员工积极性空前高涨,产品质量明显提升,客户复购率爆增。
      4、导入系统半年基本实现老板离场管理,数据化管理。

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