CUSTOMER CASE
成果： 员工没有积极性，如同一潭死水，管理人员不知道怎么管理下属员工，机制不健全，制定制度执行不下去，人员散漫。点击详情>>
成果： 他可秀语言艺术中心，三大校区，500名学员，发展进入了一个瓶颈期，口才教师资源紧缺，招人招不来留不住，招生成本极高，严...点击详情>>
成果：1、梳理升级企业定位及企业文化； 2、导入积分系统员工积极性提升； 3、上半年招生目标超额达成，在园人数较去年同期增...点击详情>>
成果：通过运营系统班的学习，导入积分管理一个月，员工工作态度明显改变，老师们开始自学幼儿特长课程，并老师们可独立完成招生活动，...点击详情>>
成果：驾校2016下半年在同行业整体业绩下滑的情况下，我校营业额同比增长100%，新增两所分校区。点击详情>>
成果：勤辉教育定位中学文化课个性化辅导专家。企业内部管理混乱、没有落地的考核方法、部门分工极不明确，员工招聘困难；市场开发和拓...点击详情>>
