CUSTOMER CASE
成果: 员工没有积极性,如同一潭死水,管理人员不知道怎么管理下属员工,机制不健全,制定制度执行不下去,人员散漫。点击详情>>
成果: 他可秀语言艺术中心,三大校区,500名学员,发展进入了一个瓶颈期,口才教师资源紧缺,招人招不来留不住,招生成本极高,严...点击详情>>
成果:1、梳理升级企业定位及企业文化; 2、导入积分系统员工积极性提升; 3、上半年招生目标超额达成,在园人数较去年同期增...点击详情>>
成果:通过运营系统班的学习,导入积分管理一个月,员工工作态度明显改变,老师们开始自学幼儿特长课程,并老师们可独立完成招生活动,...点击详情>>
成果:驾校2016下半年在同行业整体业绩下滑的情况下,我校营业额同比增长100%,新增两所分校区。点击详情>>
成果:勤辉教育定位中学文化课个性化辅导专家。企业内部管理混乱、没有落地的考核方法、部门分工极不明确,员工招聘困难;市场开发和拓...点击详情>>