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颠覆自己,打破常规,实现企业持续增长——格勤教育第123期《裂变式增长》青岛站

媒体报道:格勤教育 文章作者:格勤 发布时间:2020-07-30 17:04:33 浏览量:102

 
7月29日,格勤教育第123期《裂变式增长》在美丽的海滨城市青岛正式拉开帷幕。

  7月29日,格勤教育第123期《裂变式增长》在美丽的海滨城市青岛正式拉开帷幕。
 
经过上百期的迭代更新,课程模块更是贴合中国本土中小企业的发展。来自全国各地200余位企业家们在李青东老师的带领下,开启三天两晚的企业增长之旅!
 
  7月29日,格勤教育第123期《裂变式增长》在美丽的海滨城市青岛正式拉开帷幕。

企业增长难,企业难增长!让多少企业家和老板寝食难安,加之今年疫情的袭击;想要打破常规,突破企业增长的瓶颈,单靠勇气是不够的,更多的是需要找对方法。
 
★企业增长六问:
1. 你是谁?→战略定位
2. 去哪里?→战略目标
3. 怎么去?→运营配称
4. 谁一起?→组织架构
5. 如何动力更强?→薪酬、绩效、晋升、股权激励
6. 能力不行怎么办?→Opp招聘+商学院搭建
 
实现企业增长,首先,老板要开启增长思维,明确企业战略规划,再给员工指定方向的情况下,所有的努力才不会白费。企业的增长需要打通任督二脉:内生式增长、外延式增长;让企业从一个维度到多个维度增长。

  7月29日,格勤教育第123期《裂变式增长》在美丽的海滨城市青岛正式拉开帷幕。
 
李青东老师讲:“老板一定要有梦想,有梦想,所有智慧都会显现;没有梦想,所有智慧都会屏蔽,任何事情都会发生两次,一次发生在脑海里,一次发生在现实中!”
 
 
  7月29日,格勤教育第123期《裂变式增长》在美丽的海滨城市青岛正式拉开帷幕。

增长的本质,是持续创造商业势能,“站在风口上,猪也能飞起来”,要是没对准风口,追逐风口最高效的方式,就是守住一个足够大的行业,沿着它竞争的方向,只能静候时机用技术或商业模式去战胜,系统性地提升价值或者降低成本,积蓄本行业的商业势能,从而达到增长目的。

  7月29日,格勤教育第123期《裂变式增长》在美丽的海滨城市青岛正式拉开帷幕。
 
持续增长是每个企业发展核心。俗话说:“树无根不长,人无志不立”,那么企业不增长则殆。《裂变式增长》无裂变,不增长,万物皆由渐变到裂变。找准自己的裂变节奏,相信增长的力量;颠覆自己,打破常规,实现企业持续增长。
 
2020年,携手格勤,逆势增长,为实现企业增长而不懈努力!
 
 
 

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