格勤教育——企业运营系统领先者 免费咨询电话:400-888-0319
CURRICULUM
格勤课程表
  • 裂变式增长
    增长系统工程
    • 勤商会

    利润常识

    在高速发展中如何颠覆商业逻辑？

    中国改革开放40年以来的政策和市场环境带来了经...

    查看更多+

    传统企业问题！！！

    PROWER OF EQUITY

    股权战略

    • 企业为什么 要做股权激励
      ？
      • 职业经理人时代已经过去 事业合伙人时代已经到来

      • 老板孤军奋战

      • 公司变黄埔军校

      • 高管无法彻底激活

      • 同行高薪、股权挖角

      • 工作效率低下

      迎合时代需求：华为提出“全民持股计划”

      海尔提出“企业平台化、员工创客化”

      万科提出“事业合伙人打造”

    股权有什么用？

    谈到股权会有哪些困惑？

    • 构建股权布局的问题
    • 解决构建火墙问题
    • 进行股权控制权的设置问题
    • 解决股权结构设计与合理分配
    • 解决企业如何估值问题
    • 解决股价计算问题
    • 设计股权之间的“责、权、利”
    • 解决股权分配标准问题
    • 设计股权之间的“责、权、利”
    • 核心关键人才以多少股价入股问题

    格勤《股权战略》股权激励模式，不是一个简单的分钱方案，

    而是助力您亲手打造一套从“顶层控制”到“底层动力”相结合的治理与持续激励体系！

    让股东与董事会看到，通过有效的股权激励方案，在激励管理层和员工的同时，能给企业带来价值和效益！

    格勤致力于中小企业的股权结构建设，构建价值型企业！

    李青东老师发起的《打造内部上市公司》，已经帮助近百家中小企业走上股权激励之路！

    《股权战略》

    ——课程内容

    • 01

      公司顶层设计

      1、股权布局 2、防火墙构建 3、股权控制权
    • 02

      持股平台打造

      1、企业内部持股计划 2、构建多层次持股平台

      3、期权池、期股池设计 4、员工储蓄购股计划

    • 03

      股权“六脉神剑”

      股——身股、期权、期股、实股

      人——岗位价值、历史贡献、关联程度

      价——PE、PS、PB、内部股价计算方式

      量——总量、个量

      时——时机、时段

      规——考核、调整、退出

    • 相关新闻
    • 推荐课程
    • 相关视频
    • 2017年第一期互董会回顾 2017年第一期互董...
    • 格勤教育第三十期《运营系统班》课程回顾 格勤教育第三十期《运...
    • 格勤教育《利润驱动》重磅来袭，助中国企业开启利润引擎 格勤教育《利润驱动》...
    • 格勤教育互董会贰号客户见证 格勤教育互董会贰号客...
    点击咨询
    400-888-0319
    联系客服
    关注微信
    点击领取
    返回顶部
    格勤教育价值2980的资料免费领取
    • *
    • *
    • *
    • *
    • *