PROWER OF EQUITY
老板孤军奋战
公司变黄埔军校
高管无法彻底激活
同行高薪、股权挖角
工作效率低下
迎合时代需求:华为提出“全民持股计划”
海尔提出“企业平台化、员工创客化”
万科提出“事业合伙人打造”
格勤《股权战略》股权激励模式,不是一个简单的分钱方案,
而是助力您亲手打造一套从“顶层控制”到“底层动力”相结合的治理与持续激励体系!
让股东与董事会看到,通过有效的股权激励方案,在激励管理层和员工的同时,能给企业带来价值和效益!
格勤致力于中小企业的股权结构建设,构建价值型企业!
李青东老师发起的《打造内部上市公司》,已经帮助近百家中小企业走上股权激励之路!