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格勤商学《利润驱动》课程:企业利润产品应该怎样设计!

媒体报道:格勤教育 文章作者:格勤商学 发布时间:2017-11-01 09:33:36 浏览量:

       近年来国家经济高速发展,很多中小企业对利润是愁上加愁,不是找不合适的企业方案,就是方案不能落地。接下来格勤商学给大家分享《利润驱动》课程的思路是什么?主要分为以下三个部分:

格勤商学李青东老师主讲《利润驱动》课程

 格勤商学李青东老师主讲《利润驱动》课程

第一驾 战略驱动

1、企业凭什么可持续发展?
       靠的就是战略定位,通过【心智为王】、【与众不同】、【成为第一】,使你的企业区别对手,形成独特的竞争优势。

2、用户凭什么为你的产品付费?
      靠的就是产品设计,通过【入门产品】、【利润产品】、【战略产品】,使你的产品产生粘性,形成独特的利润引擎。

3、企业凭什么模式可持续盈利?
      靠的就是利润设计,通过【低成本】、【轻资产】、【类金融】商业模式,使你的企业效益最大化,形成独特的运营模式。

利润驱动课程现场学员认真听讲

 利润驱动课程现场学员认真听讲

第二驾 人才驱动

1、企业为什么要进行架构驱动?
       通过【公司平台化】快速孵化人才、【部门公司化】快速激活人才、【员工创客化】快速创造人才。通过人才的层级阶梯式的熔炼,使企业与人才形成了命运共同体,加速了企业的发展步伐。

2、企业为什么要进行机制驱动?
       通过【薪酬机制】激发了员工的主动性,【绩效机制】激励了员工的积极性,【晋升机制】激励了员工的贡献性。通过机制的系统性的搭建打造,使企业运营形成了完善的体系,提高了企业的管理成熟度。

3、企业为什么要进行文化驱动?
       通过【视觉化】产生了冲击,【视频化】记忆了成长,【故事化】启迪了行为。通过文化的传播性演绎企业经营哲学,使企业的人才形成了统一公式,增加了企业的向心力和凝聚力。

利润驱动课程现场学员认真听讲

 利润驱动课程现场学员认真听讲

    第三驾 用户驱动 

1、凭什么用户会产生惊喜感?
       靠的是【高性价】使用户收获了实惠,产生了信赖;【人格化】使用户收获了愉悦,产生了舒畅;【身份感】使用户收获了情境,产生了寄托。惊喜感是用户在产品的意外收获,增加用户的满足感。

2、怎样才能与用户产生高强深?
       靠的是【高频次】使用户产生重复性的接触,【强关系】使用户产生精神上的依赖,【深粘性】使用户产生信任上的归属,高强深是用户与企业之间零距离的暗示,增强企业的号召力。

3、如何通过换身份把用户关联成企业的共同体?
        靠的是把用户打造成为企业的【投资人】,使用户成为公司的股东。把用户打造成为企业的【经营者】,使用户成为公司的合伙人。把用户打造成为企业的【推广者】,使用户成为公司的受益者。

格勤商学合作伙伴

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      格勤商学3天2晚的课程《利润驱动》,由李青东老师主讲为你呈现绝对的精彩。在这高速发展的时代,企业不学习就是不给自己留后路。

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